12件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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唐津市議会 2022-03-10 03月10日-06号

また、この調査票一般行政職から技術職への職種変更といった複線型人事を反映された欄は評価できます。 次の質問に移ります。最短ルートで昇任した場合の年齢をお示しください。 ○議長笹山茂成君) 濵口総務部長。          (総務部長 濵口 智君登壇) ◎総務部長(濵口智君) 最短でのルートということでしたが、これまでの実績を踏まえてお答えをさせていただきます。 

唐津市議会 2021-09-10 09月10日-04号

そういった状況もございますが、現在新たな試みといたしましては、一般事務として雇用いたしました若手の職員の、希望を募ったところもあるんですが、土木職への職種変更について取り組んでいるという状況でございます。 以上でございます。 ○議長笹山茂成君) 石﨑俊治議員。 ◆22番(石﨑俊治君) いろんな努力もしてあることは十分分かりました。 

みやき町議会 2009-12-09 2009-12-09 平成21年第4回定例会(第2日) 本文

よって、その制度が終わってからどう対応するかということでありますけれども、前倒しとあわせて1つ考えているのが、まず今、職種変更、行二の職員の方、適正な試験を行って行一のほうに配置がえ、職種変更することはできないかとか、もう1つ、専門職技術者の即戦力を──身分については正規、非常勤、いろいろありますけれども、そういう専門職配置することで行政機能の低下を来さないようにということも考えています。

鳥栖市議会 2006-10-01 12月13日-04号

また、不公平感不信感を抱かれないよう、勤続何年にしたら職種変更受験資格を与えるなどルール化をしたらと思いますが、いかがでございましょうか。御所見をお尋ねいたします ○議長森山林)  鈴木総務部長。 ◎総務部長鈴木正美) 〔登壇〕 昇任につきましては、職員の任用の一環として、職員の職に欠員を生じた場合に採用などとともに行うこととなっております。

多久市議会 2005-06-16 06月16日-03号

次に、業務見直しを行いまして、一部業務につきましては外部委託実施し、その職場職員につきましては希望をとりながら一般職への職種変更配置転換も行い、対応いたしておるところでございます。このように、ただ単純に数を減らすということだけではなくて、組織機構見直し業務見直しなどを行いながら職員の負担が過度に増加しないように対応をしているところでございます。 

伊万里市議会 2003-12-11 12月11日-05号

委託した場合の件でございますけれども、先ほど議員の方からは、将来的には民間委託にすべきということで議員のお考えを申し述べられたというふうに理解しているところでございますけれども、調理配送部分民間に委託した場合の問題点につきましては、提言書の中でも、まあ議員見られたと思いますが、早い時期に調理配送等民間委託を十分検討されたいとなっているところでございますけれども、これらにつきましては、職員職種変更

多久市議会 2003-09-09 09月09日-03号

特に調理に携わっていただいている方の5名と寮母として尽力いただいている方の6名につきましては、仮に民営化をした場合も、民営化後の処遇については、職種変更等の検討も必要になってまいりますので、さまざまな検討の中で職員の一人一人の意向も調査しながら対応していく必要があるということで、今後検討を行いたいと思っております。 

佐賀市議会 1998-09-16 平成10年 9月定例会−09月16日-02号

それから、行政改革の中の内部登用試験実施の件でございますけれども、まず内部登用の実情を申し上げますと、かつて議員さんがおっしゃいましたように、現業職から一般事務職への職種変更試験実施した経緯がございます。その職にふさわしい必要な知識、技能等の習得のための研修の相違等があるため、現在は実施をいたしておりません。

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